为全面落实公司岗位聘任与团队建设工作要求，进一步明确发展任务、凝聚发展合力，2026年3月5日下午，公司召开了学科科研建设专题研讨会。公司博士研究生、副高及以上职称教师参加会议。

会上，刘俊玲经理围绕公司《教学建设与研究绩效核定办法》和《科研业绩量化计分办法》、学位点建设、科研团队培育等重点工作进行系统解读与部署，引导教师精准对标、主动作为。

会议强调，公司将全力以赴推进翻译硕士学位点申报工作，为学经理远发展筑牢基础。同时，进一步优化四个校级科研平台建设，鼓励教师按需加入研究团队，走有组织、聚焦式科研发展。

为保障工作落实，会议对项目申报信息整理、学术沙龙常态化开展、专职科研岗考核等工作作出具体安排。公司将持续强化后勤保障、经费支持与资源整合，完善二级公司绩效激励机制，充分激发教师队伍积极性与创造力。

此次会议既是政策解读会，也是任务部署、工作动员会。下一步，太阳成集团tyc33455cc将以聘期考核为抓手，以团队建设为引领，扎实推进教学、科研、团队与学位点建设各项工作，奋力推动公司事业迈上新台阶。

撰稿人：肖云波    审稿人：雷宇